Într-un act de victorie a demnității la locul de muncă, o instanță superioară franceză a decretat recent că întreprinderile nu își pot obliga angajații să participe la activități presupus plăcute, relatează The New Yorker.
Citește mai departe…
Sursa: „Dreptul de a nu fi amuzant” la locul de muncă. The New Yorker: Cazul disperat al Domnului T